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唐农生与公司总部新员工座谈

作者:管理员 本站 发布日期:2019-07-29 点击:

【摘要】7月25日下午,公司总部新员工座谈会在2309会议室举行,集团公司副总经理、公司党委书记、董事长唐农生出席并讲话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林朝华,公司总经理助理、人力资源处处长李冠,公司组织人事处处长黄健参加。

7月25日下午,公司总部新员工座谈会在2309会议室举行,集团公司副总经理、公司党委书记、董事长唐农生出席并讲话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席林朝华,公司总经理助理、人力资源处处长李冠,公司组织人事处处长黄健参加。


(座谈会现场)


唐农生听取了新员工的自我介绍及简要汇报后,?#28304;?#23478;展现的优秀素质和工作能力表示认可,他指出公司举办座谈会的目?#27169;?#23601;是进一步了解公司总部新员工的工作、思想和生活状况,做到对新员工多引导、多关注、多支持、多关心。唐农生对公司总部新员工提出六点要求和希望:一是新员工们要快速融入公司、熟悉工作,争取在本职岗位上做出成绩;二是通过多方面学习提升自身的业务知识水平,争做综合型人才;三是进一步锤炼自身思想品质,树立正确的世界观、人生观和价值观;四是珍惜及利用好时间,把更多精力投入到工作中去;五是与领?#32426;?#20107;加强沟通,积极反馈并及时解决遇到的各种困难和问题;六是希望新员工们与公司同心同向同步,为公司?#20013;?#20581;康发展作出更大贡献。

林朝华对新员工们提出四点要求:一是要快速了解并融入企业,珍惜现有岗位,争创好的业绩;二是努力提升业务水平和专业水准,做好本职工作的同时争取做本领域的行家里手;三是要严格守住政治底线、道德底线和廉洁从业的底线,做到爱党、爱国、爱企,不损公肥私,不违法乱纪;四是要追求进步,向先进人物和业务高手学习,积极向党组织靠拢。

李冠、黄健也分别向新员工提出希望和建议。公司总部2017年以来新入职员工参加座谈。


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